森林・林業人材育成対策事業

林業への従事者に対し，安全な路網開設や，安全に伐倒できる技術の向上等，知識の習得及び技術力の向上を図るとともに，安全で効率的な素材生産に対応した人材を育成するため，県と連携しながら，さまざまな研修を行っています。

助成金事業

新規就業促進対策事業

ＵＩターン等の就業支援のため，林業の認定事業主が新たに雇用契約書等により通年雇用し,県内で林業に従事する作業員のため下表による林業作業用機材等を支度する場合は，この購入に要する経費（支度金）の４分の１以内の額を助成金として交付します。助成額は，新たに雇用した作業員1人当たり37,000円を上限として予算の範囲内で助成します。

区分	内容
機材	チェンソー1台，刈払機1台，（機材購入後の部品は含まれない。）

人材育成支援事業

資格取得支援のため，林業の認定事業主が通年雇用している県内で林業に従事する作業員に，下表による資格等を取得させた場合は，この経費について，４分の１以内の額を助成金として交付します。助成金として交付する額は，1人当たり1年につき25,000円を上限として予算の範囲内で助成します。

刈払機取扱作業者安全衛生教育	はい作業主任者技能講習
伐木等の業務に係る特別教育	機械集材装置運転
小型移動式クレーン運転技能講習	地山掘削・土止め支保工作業主任
玉掛け技能講習	松保護士講習（更新講習）
小型車両系建設機械特別教育	農薬適正使用アドバイザー
車両系建設機械（解体･整地等）運転技能講習	リスクアセスメント
フォークリフト運転技能講習	職長等教育
不整地運搬車運転技能講習	監理技術者資格
林業架線作業主任者研修	伐木等機械の運転の業務に係る特別教育
林業技士	走行集材機械の運転の業務に係る特別教育
ショベルローダー等の運転の業務に係る特別教育	簡易架線集材装置等の運転の業務に係る特別教育
造林作業の作業指揮者等安全衛生教育	森林情報士

 助成金制度規程

 助成金申請様式

「緑の雇用」新規就業者育成推進事業

認定事業体（法律に基づき認定を受けた林業事業体）に雇用された方を対象に，林業に関する専門的な知識や技術を身につけるための研修です。

当財団では，全国森林組合連合会から委託を受けて「緑の雇用」新規就業者育成推進事業を行っています。

認定事業体の事業主の皆さんで，本事業に取り組む予定のある方は全国森林組合連合の「緑の雇用」のページをご覧ください。

緑の雇用

林業雇用改善促進事業

専門の林業就業支援地域アドバイザーによる雇用管理等に関する相談に応じ，雇用管理改善に関するさまざまな情報を提供します。

また，各種研修会の開催や，巡回指導及び社会保険労務士や中小企業診断士などの専門家派遣による個別指導などを実施しております。

林業雇用管理改善研修会の開催

雇用管理改善の専門家を講師に招き，認定事業主，林業事業体の雇用主や労務担当者等を対象に，人材の育成や雇用管理の改善，経営の安定化等を図るための研修会を開催します。

専門家による指導助言活動

【専門家（社会保険労務士・中小企業診断士）による指導・助言活動の実施】

社会保険労務士による就業規則の作成や改正等，広島県社会保険労務士会から推薦を受けた社会保険労務士に指導・助言を依頼します。

就業規則の点検を行い，付随する規程や規則等の改正手続きについて指導・助言を受け，雇用管理改善に努めます。

中小企業診断士による中長期的な視点に立って経営改善や雇用の安定化を図るなど，経営状況の聞取り等から経営分析を行い，課題を浮き彫りにして，専門家による指導助言を行います。

 ひろしまの林業雇用情報